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(Mainland China)
Intergears International Group
Intergears International Group
Classificação:
Avaliação do fornecedor:
País / Região:
China
Tempo de resposta:
≤24 h
Taxa de resposta:
High
Tipo de atividade:
Fabricante, Exportador
Anos com Global Sources:
1 ano
Mercados de exportação:
Ásia, Australásia, América Central/Sul, Europa Oriental, América do Norte, Europa Ocidental
1 ano
Perfil da empresa
Descrição geral da empresa
Fornecendo produtos para Walmart, Target, TJ Maxx e Marshall
Serviços OEM e ODM disponíveis | Fundada em 2005 |
Especialização em Produtos Licenciados há 10 Anos
A Intergears está no campo de produtos em destaque e licenciados há mais de 10 anos. Nós somos um fornecedor de fabricação líder de produtos em destaque na China, cobrindo itens para varejo, promoção, eventos, brindes e lembranças.
Desenvolvimento de produtos para Disney, Nintendo, DC, Marvel, MLB, NFL e NBA
Nossas equipes experientes desenvolveram produtos para várias marcas, incluindo Disney, Nintendo, DC, Marvel, MLB, NFL e NBA, cobrindo diferentes categorias de produtos, como caixas de presente, figuras de vinil, brinquedos de pelúcia, brinquedos macios, estojos AirPod, chaveiros 3D, Caps, bags & packs, meias, canecas, garrafas, E mais. Nossos produtos são vendidos no Walmart, Target, TJ Maxx e Marshall com uma forte capacidade de integração da cadeia de suprimentos e controle de qualidade.
Rigoroso controle qualidade
A segurança do produto é sempre a nossa prioridade. Nossos produtos têm que passar por rigorosa inspeção de matéria-prima para o pacote final. A fim de cumprir com as normas nos Estados Unidos (CPSIA/CP65/ASTM/FDA) e Europa (EN 71), testes de laboratório são feitos antes de cada embarque para garantir que nossos produtos sejam seguros para os consumidores em todo o mundo.
Certificado pelos padrões BSCI, Sedex e Disney
Estamos melhorando persistentemente a qualidade e o desempenho dos nossos produtos, seguindo os requisitos de maior qualidade e segurança dos clientes. Atualmente, temos certificados BSCI, Sedex e Disney.
Informe hoje
Você é mais do que bem-vindo para entrar em contato conosco. Todos nossos membros da equipe diretiva têm mais de 15 anos de experiência neste negócio. Queremos ser o seu verdadeiro parceiro de qualquer forma.
Informações básicas
Capitalização total
Escolha Não Divulgar
Ano de criação
2005
Total de funcionários
100 a 149
Certificado da empresa
NA
Certificado do produto
CPSIA
Tipo de atividade
Capacidades comerciais
Total de vendas anuais
US $500.000 a 599.999
Percentagem de exportação
100 por cento
Serviço OEM
Yes
Pequenas encomendas aceites
Yes
Nomes das marcas
Disney, Nintendo, Marvel, DC, Hello Kitty, Harry Potter, Friends, Zelda, NBA, NFL, MLB
Condições de pagamento
T/T
Vantagens competitivas principais
Capacidade de produção, Capacidade OEM, Confiabilidade, Departamento de P & D experiente, Especificações do comprador aceites, Linha de produtos grandes, ODM (projeto original & fabricação), Reputação
Outras vantagens competitivas
NA
Cliente principal
Walmart, Hot topic, Nintendo,Target, TJ Maxx, Marshall, GameStop
Mercados de exportação
Capacidade de produção
Informações da fábrica
Tamanho da fábrica
5000 Metro quadrado
N.º de linhas de produção
NA
Número de funcionários de produção
100 a 149
Número de funcionários de controlo de qualidade
5 a 9
Ano de criação
NA
Número de funcionários de I&D
5 a 9
Morada
Dongguan city, Guangdong, China
Outra capacidade de produção
Vantagens do site
Nossa fábrica está localizada na província de Guangdong, perto do porto de Shenzhen, com diferentes opções de embarque.
Controlo da qualidade
Outro controlo da qualidade
Descrição do Departamento de Controlo de Qualidade/Suporte Técnico
Um departamento independente é responsável por verificar a segurança e a qualidade de todos os produtos recém-desenvolvidos, bem como aqueles que são produzidos em massa para os compradores.
Procedimentos de controlo de qualidade
Nosso pessoal de controle de qualidade, todos especialistas em suas respectivas atribuições de produtos, verificará a qualidade em todas as fases da produção, desde as matérias-primas recebidas até o produto acabado.
I&D
Outras capacidades de I&D
Procedimentos e práticas
Nosso departamento de P & D experiente fornece novos projetos de produtos, manipulando as funções de ciência e pesquisa para melhor atender nossos clientes e promover nossos produtos.
Certificações
Certificações de produtos
Imagem Norma / Número Emitida por Validade Nome do produto Modelo
CPSIA Bay Area Compliance Laboratories Corp.
2025/11/04
~
Sem data de validade
Sopa Colher e Caneca Ver lista
Códigos de conduta
Igualdade de oportunidades de emprego/Não discriminação
Acreditamos que todos os termos e condições de emprego devem ser baseados na capacidade do indivíduo de fazer o trabalho e não com base em características ou crenças pessoais. Fornecemos aos funcionários um ambiente de trabalho livre de discriminação, assédio, intimidação ou coerção relacionada direta ou indiretamente a raça, religião, orientação sexual, opinião política ou deficiência.
Política em matéria de trabalho forçado
Não usamos nenhuma prisão, escravo, contratado ou trabalho forçado na fabricação de nenhum de nossos produtos.
Política em matéria de trabalho infantil
Nós não utilizamos trabalho infantil na produção de qualquer produto. Não empregamos nenhuma pessoa com menos de 15 anos (ou 14 anos onde a lei local permitir), ou a idade em que a escolaridade obrigatória terminou, o que for maior.
Política em matéria de horas de trabalho
Mantemos horas de trabalho razoáveis para funcionários com base nos limites de horas regulares e extras permitidos pela lei local, ou onde a lei local não limita as horas de trabalho, a semana regular de trabalho. As horas extras, quando necessário, são totalmente compensadas de acordo com a lei local ou a uma taxa pelo menos igual à taxa de compensação horária regular se não houver taxa de prêmio legalmente prescrita. Os funcionários têm permissão para dias de folga razoáveis (pelo menos um dia de folga a cada sete dias) e férias.
Política em matéria de coerção e assédio
Reconhecemos o valor de nossa equipe e tratamos cada funcionário com dignidade e respeito. Não usamos práticas disciplinares cruéis e incomuns, como ameaças de violência ou outras formas de assédio ou abuso físico, sexual, psicológico ou verbal.
Política em matéria de indemnização
Compensamos de forma justa nossos funcionários cumprindo todas as leis aplicáveis, incluindo as leis de salário mínimo ou o salário vigente da indústria local, o que for mais alto.
Política em matéria de saúde e segurança
Mantemos um ambiente seguro, limpo e saudável em conformidade com todas as leis e regulamentos aplicáveis. Oferecemos instalações médicas adequadas, banheiros limpos, acesso razoável à água potável, estações de trabalho bem iluminadas e ventiladas e proteção contra materiais ou condições perigosas. Os mesmos padrões de saúde e segurança são aplicados em qualquer moradia que oferecemos para nossos funcionários.
Política em matéria de preocupação com o ambiente
Acreditamos que devemos proteger o meio ambiente e fazemos isso cumprindo todas as leis e regulamentos ambientais aplicáveis.
Política em matéria de transações sensíveis
É nossa política proibir os funcionários de entrar em transações confidenciais-negociações comerciais geralmente consideradas ilegais, imorais, antiéticas ou para refletir adversamente sobre a integridade da Empresa. Essas transações geralmente vêm na forma de subornos, propinas, presentes de valor significativo ou recompensas feitas para influenciar favoravelmente alguma decisão que afeta os negócios de uma empresa ou para ganho pessoal de um indivíduo.
Política em matéria de suborno comercial
Proibimos os funcionários de receber, direta ou indiretamente, qualquer coisa de valor em troca de usar ou concordar em usar sua posição para o benefício dessa outra pessoa. Da mesma forma, subornos comerciais, propinas, gratificações e outros pagamentos e benefícios pagos a qualquer cliente são proibidos. No entanto, isso não inclui despesas de uma quantia razoável para refeições e entretenimento de clientes, se forem legais, e deve ser incluído nos relatórios de despesas e aprovado de acordo com os procedimentos padrão da Empresa.
Controlos, procedimentos e registos contabilísticos
Mantemos com precisão livros e registros de todas as transações e as disposições de nossos ativos conforme exigido por lei, bem como mantemos um sistema de controles contábeis internos para garantir a confiabilidade e adequação de nossos livros e registros. Garantimos que apenas as transações com aprovação de gerenciamento adequada sejam contabilizadas em nossos livros e registros.
Utilização e divulgação de informações internas
Proibimos estritamente a divulgação de material de informação privilegiada a pessoas dentro da empresa que não tenham acesso a tais informações. Informação privilegiada é qualquer dado que não tenha sido divulgado publicamente.
Informações confidenciais ou proprietárias
Tomamos cuidado extra para manter a confiança e a confiança de nossos clientes em nós. Assim, proibimos os funcionários de divulgar informações confidenciais ou proprietárias fora da Empresa que possam ser prejudiciais aos nossos clientes ou à própria Empresa. Essas informações só podem ser compartilhadas com outros funcionários com base na necessidade de saber.
Política em matéria de conflitos de interesse
Projetamos nossa política para eliminar conflitos entre os interesses dos funcionários e da Empresa. Uma vez que é difícil definir o que constitui um conflito de interesses, os funcionários devem ser sensíveis a situações que possam levantar questões de conflitos potenciais ou aparentes entre interesses pessoais e os interesses da Empresa. O uso pessoal da propriedade da Empresa ou a obtenção de serviços da Empresa para benefício pessoal pode constituir um conflito de interesses.
Política em matéria de fraude e irregularidades análogas
Proibimos estritamente qualquer atividade fraudulenta que possa prejudicar nossos clientes e fornecedores, bem como a Empresa. Seguimos certos procedimentos relativos ao reconhecimento, notificação e investigação de qualquer atividade.
Política em matéria de monitorização
Adotamos um programa de monitoramento de terceiros para confirmar a conformidade da Empresa com este Código de Conduta. As atividades de monitoramento podem incluir inspeção de fábrica no local anunciada e não anunciada, revisão de livros e registros relacionados a questões de emprego e entrevistas privadas com funcionários.
Política em matéria de inspeção e certificação
Designamos um ou mais de nossos diretores para inspecionar e certificar que o Código de Conduta da empresa está sendo observado. Os registros desta certificação devem ser acessíveis aos nossos funcionários, agentes ou terceiros, mediante solicitação.
Propriedade intelectual
Seguimos e respeitamos estritamente todos os direitos de propriedade intelectual durante a condução de nossos negócios nos mercados doméstico e mundial.
Serviços e Suporte
Política de amostras
Oferecemos amostras com custos de amostra, transporte e impostos pagos pelo cliente. O custo da amostra é reembolsável após ter colocado o pedido em grandes quantidades. Para garantir que a amostra atenda às suas necessidades, forneça todas as informações detalhadas que você possui. Como dados de design com formato AI ou PSD, o material que você prefere usar.
Suporte de exportação/importação
Fornecemos uma variedade de serviços de vendas, incluindo ajuda com envio, documentação alfandegária e de exportação, inspeções de qualidade, teste de amostra e seguro de envio
Serviços pós-venda
Nosso pessoal de Atendimento ao Cliente são especialistas experientes que podem responder às suas perguntas de acordo com as horas de trabalho do cliente. Se algum problema de qualidade, não hesite em contactar-nos sempre que quiser.
E-mail do Serviço de apoio ao cliente
cs@intergears.com
Sala de imprensa
Reunião de negócios
Temos uma reunião de negócios com clientes da América.
Após a reunião, os clientes visitaram nossa fábrica.
Após a reunião, os clientes visitaram nossa fábrica.
Hong Kong Exposição
Temos vindo a assistir ao Kong Hong Show, tanto na Primavera e Outono.
Gestão
Melhor qualidade e melhor serviço com preço fábrica
Nós acreditamos que você pode confiar em nós como nós fornecemos-lhe os serviços bastante satisfatórios e produtos da melhor qualidade com o preço mais competitivo do mundo. Nós estamos muito felizes se você não hesita enviar-nos alguns de seus inquéritos.
Serviços de negociação
Atividades comerciais
Nós proporcionamos o serviço do OEM a todos os compradores em todo o mundo. Somos uma empresa com certificação ISO 9001. Qualquer projeto e exigência dos compradores serão bem-vindos.
Gama de produtos
Figuras de vinil/brinquedos de pelúcia/caixas de presente/canecas cerâmicas/chaveiros/pinos/e outros presentes
OEM/ODM
Recursos OEM/ODM de fábrica
Oferecemos amostras com custos de amostra, transporte e impostos pagos pelo cliente. Os custos da amostra são reembolsáveis após ter colocado uma ordem maioria. A fim deixar a amostra cumprir suas exigências, por favor forneça amavelmente toda a informação detalhada que você tem, tal como dados do projeto no formato do AI ou do PSD, e o material que você prefere se usar.
Número de linhas de produção
3
Tamanho da fábrica
3500.0 Metro quadrado
Número de funcionários de controlo de qualidade
5 a 9
Número da equipe de produção
100 a 149
Número de funcionários de P&D
1 a 4
Anos de experiência OEM/ODM
15
Serviços de design oferecidos
Oferecemos serviços de design 2D/3D conforme seu pedido.
Principais mercados servidos
Europa Oriental, América do Norte, América Central/Sul, Europa Ocidental
Principais clientes OEM
Walmart, Target, TJ Maxx, Marshall,
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